会社の研修で外部から講師を呼ぶことがありますよね？
テーマが専門的な知識やスキルだったりする場合はいいのですが、
管理職向けの研修だったり、社内コミュニケーションに関するテーマの場合、
講師自身が完全な自由人というのは、何か違和感ありませんか？
組織運営などについて、偉そうなことを言っていても、
アンタは組織がイヤだから、講師なんてやっているんじゃないの？
と思ってしまいます。
アンタが言うその方法、自分が組織の一員だった時、出来なかったでしょ？？
かといって、
社内の人が講師をやるのは、しがらみと規制が多過ぎて、なかなか難しいし。
この様に、
組織内における振る舞い方に関する研修というのは、かなりのジレンマを抱えています。
だから、実効性のある研修って、ほとんどないんですよね。
やらないよりは、やった方がいいと思いますが、その場限りのイベントになってしまうことが多いです。
私は文句を言いながら、わりと真剣に聞くタチなんですが、
講師に対する違和感は、どうしても拭えません。
