仕事をしていて、この人バカだなーと思うことの１つに、
ある業務の対象案件などが、超大量にあるのに、「全件やる」「全部やれ」という人です。
特に、「全部やれ」と指示する上司には呆れますよ。
それって、”俺は何も考えていないし、考える頭もない” と言っているのと同じです。
この指示を出す人は、バカ判定です。
“全部やろう”は、”バカやろう”ですよ。
会議で、全部やろう方針が通りそうになったら、全力で阻止しています。
まったく…費用対効果というものを考えていないのでしょうか？
全部やろう方針の人は、
学生時代、試験の成績も悪かったんだろうなーと思います。
受験勉強(の知識そのもの)は、直接的に仕事に役立つ場面は少ないですが、こういった場面で出てくるんですよねー。
このケースはレベルが低すぎて話にならないのですが、
真面目にやっているのに成果が上がらない人って、こういった発想をするんだーと、カルチャーショックを受けます。
サラリーマン社会では、
とにかく、キチンと”やっている”ということ自体が評価されたりしますから、タチが悪いです。
評価基準が、ちがうだろー。
こうやって、
使えない人が生産されていくわけです。
